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Ricerca e Selezione del Personale ed Head Hunting

Cercare la “persona giusta” con i “giusti costi”

L’attività di Ricerca e la Selezione del personale ha per ogni azienda una valenza strategica.
E’ decisivo per le imprese cercare personale con competenze professionali allineate alle proprie esigenze. Più il ruolo da ricoprire è importante più una scelta non funzionale rappresenta un “danno” per l’impresa.
S.A. Studio Santagostino dedica la massima importanza al confronto continuo e sistematico con l’impresa, che considera Partner, sia nella fase di analisi sia in quella di presentazione dei candidati.

Per la ricerca di figure specialistiche e per il Middle e Top Management adottiamo la metodologia della ricerca diretta (Head Hunting).
I nostri servizi si contraddistinguono per la qualità, certificata dalla fidelizzazione dei nostri clienti, per una metodologia consolidata e per la competitività nei costi.
I Partner e consulenti di S.A. Studio Santagostino hanno maturato competenze distintive in uno o più settori o aree funzionali.

  • Fashion & Luxury (Buyer, Designer, Modellista, Stilista, Addetto qualità, Sarto, ecc.)
  • Amministrazione, Finanza e Controllo (Cfo, Controller, Addetto contabile, ecc.)
  • Finance (Private equity, M&A, Business transaction, ecc.)
  • Digitale & New media (E-buyer, Web marketing, Web store, E-commerce, Visual, SEO & SEM specialist ecc.)
  • Industriale: chimica, farmaceutica, cosmetica, alimentare, meccanica – (Produzione, Pianificazione, Tecnici di laboratorio e Regulatorio, Supply chain, Acquisti, R&D, Qualità, ecc.)
  • Retail Fashion & Luxury – Fast Fashion (Area manager, Visual merchandiser, Responsabile di Store, Sale assistans ecc.)
  • Risorse Umane (Hr manager, Responsabile selezione, formazione ecc)
  • Sales & Marketing (Direttore commerciale e Marketing, Business development, Area manager, Back office commerciale e Marketing, Merchandiser, ecc.)

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