Anno: 2021

Smart working e selezione personale: cosa cambia?

Con lo smart working anche la selezione del personale ha accentuato la ricerca di competenze trasversali. Indipendentemente dal tipo di ruolo, inquadramento e settore di provenienza, la costante è che le aziende, con il passaggio al lavoro agile, chiedono di puntare sempre di più sulle soft skill legate allo smart working

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