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Bilancio delle Competenze

Attraverso l’analisi di conoscenze teoriche, capacità tecniche e competenze trasversali viene individuato il corretto posizionamento del ruolo in relazione al mercato di riferimento.

Processo del Bilancio delle Competenze

E’ un processo di orientamento e di supporto finalizzato alla costruzione del progetto formativo e professionale, attraverso l’analisi e la valorizzazione delle competenze, attitudini e risorse possedute. 

Cosa si ottiene da un percorso sul Bilancio delle Competenze

Di seguito i principali step affrontati con i nostri Coach:

• Analisi e valutazione delle proprie capacità, conoscenze, competenze trasversali

• Analisi della spendibilità del profilo professionale e definizione dell’obiettivo professionale

• Approfondimento della motivazione intrinseca/estrinseca

• Analisi di desideri attitudini e valori

• Individuazione di aree di successo

• Punti di debolezza/aree di miglioramento

• Presa di consapevolezza delle proprie risorse

Verrà così individuato il corretto posizionamento del ruolo in relazione al mercato di riferimento.

Bilancio delle Competenze