Elaborazione della richiesta in corso. Si prega di attendere.

Compliance Specialist

29/07/2022

20220193_Comp_Spec_Mi

Chimica

Milano

Italia

Tempo Indeterminato

Descrizione:

Multinazionale operante in ambito chimico, specializzata in tier 3 automotive, ricerca un/a Compliance Specialist.

La risorsa, in collaborazione con il CEO, si occuperà di:

  • Collaborare con il Vertice aziendale nell’attuazione di un sistema di valutazione e gestione del rischio e di un sistema di prevenzione e controllo delle frodi al fine di assicurare una efficace Corporate Governance
  • Analizzare i processi per verificare la corretta applicazione di norme e procedure aziendali in materia e per accertare l'efficacia del sistema di controllo interno.
  • Segnalare eventuali carenze e propone miglioramenti, stendendo un piano di audit e assicurando l'elaborazione e l'implementazione di nuove procedure nelle singole strutture e funzioni aziendali per garantire l'efficacia del sistema di controllo.
  • Vigilare sull'applicazione dei principi J-SOX e Modello gestione 231/01 attraverso un piano di audit definito con la Direzione
  • Svolgere la funzione di referente aziendale per i rapporti con l'Organismo di Vigilanza, 231/01 e con esso mantiene i rapporti istituzionali, supportando la logistica degli incontri periodici.
  • Coordinare la partecipazione alle riunioni dell'OdV dei referenti aziendali in funzione delle necessità dell'OdV stesso, coordinando la preparazione della documentazione eventualmente richiesta
  • Concordare con i Responsabili di funzione, referenti interni ed esterni i piani di audit relativi al Modello di gestione 231/01 e di Corporate Governance, in funzione delle scadenze
  • Svolgere il ruolo di Coordinatore per le Attività di Responsabilità Sociale (CSR Coordinator), connettendo le funzioni Aziendali con la Casa Madre, compilando e verificando i report trimestrali con HR

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini in realtà produttive
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza dei principi J-Sox; Modello di gestione 231/01 e GDPR saranno considerati un plus
  • Proattività
  • Problem solving
  • Flessibilità
  • Disponibilità a trasferte

 

Requisiti:

Sede: Hinterland Milano Sud

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