HR Business Partner

Descrizione:

Importante multinazionale del settore metalmeccanico con sede in zona  Varese è alla ricerca di un HR Business Partner da inserire nell'ufficio direzione risorse umane. 

Il candidato dovrà gestire in totale autonomia l’intero processo di ricerca e selezione del personale soprattutto per profili ingegneristici di alto potenziale, individuare e proporre strumenti efficaci di employer branding e talent acquisition con particolare focus sul digital e sui  nuovi trend del mercato del lavoro.

Dovrà anche occuparsi di assicurare un’efficace gestione del processo di comunicazione interna.

Requisiti:

Il candidato ideale è laureato in materie giuridico-economiche o, in seconda battuta, umanistiche; un Master in Risorse Umane successivo alla laurea costituisce titolo preferenziale.

Requisiti fondamentali:

- esperienza pregressa di almeno 6/7 anni nel ruolo di recruiter presso società di Head hunting o aziende di stampo multinazionale;

-  conoscenza fluente della lingua inglese;

- conoscenza approfondita di strumenti digitali di recruiting;

Completano il profilo determinazione, disponibilità, capacità di lavorare per obiettivi e gestione delle priorità; flessibilità, propositività e dinamismo; comunicazione efficace con interlocutori di diversi ruoli e predisposizione alle relazioni interpersonali. In particolare sarà determinante il potenziale di crescita. 

Sede Lavoro: Area di Varese