CONSULENZA AZIENDALE
Formazione manageriale e
Coaching aziendale
Formazione manageriale e Coaching aziendale
La formazione manageriale e il coaching aziendale per la crescita della tua impresa
La formazione manageriale e
il coaching aziendale per la crescita della tua impresa
In un contesto in cui la qualità delle risorse umane rappresenta una risorsa preziosa, la formazione manageriale e il coaching aziendale diventano fondamentali strumenti di vantaggio competitivo.
Se è vero che le persone sono il motore di un’impresa, la loro formazione ai comportamenti organizzativi è essenziale per la crescita e lo sviluppo delle stesse. E la chiave attraverso cui favorire la massima interiorizzazione è per noi l’esperienzialità: non proponiamo, infatti, semplici corsi di formazione aziendale, bensì esperienze di apprendimento.
Il Team di S.A. Studio Santagostino dedicato alla formazione manageriale ed al coaching aziendale, progetta e conduce interventi in cui si tende a ribaltare il ciclo dell’apprendimento tradizionale: dopo le diverse esperienze/esercitazioni i nostri trainer facilitano dei debrief in cui sarà possibile razionalizzare il significato di quanto vissuto per poi trasformarlo in apprendimento e in una concreta trasferibilità nel contesto lavorativo.
Inoltre, grazie alle competenze maturate nel reperimento di contributi per la formazione finanziata, attraverso i fondi interprofessionali ed i fondi pubblici, siamo in grado di ridurre al minimo e in alcuni casi anche azzerare il costo della formazione a carico delle imprese.
LE AREE DI INTERVENTO
La nostra formazione per organizzazioni e persone
S.A. Studio Santagostino ha sempre creduto nella centralità dell’individuo all’interno dell’impresa, ed è per questo che si è impegnata ad abbinare ad interventi di consulenza organizzativa, percorsi di sviluppo professionale rivolti principalmente a manager e team leaders.
Progettiamo e realizziamo seminari ed esperienze di formazione comportamentale dedicati alla persona e ai gruppi, senza trascurare l’aggiornamento delle hard skill di vendita, marketing e finanza. Inoltre, facilitiamo lo sviluppo del potenziale e delle performance attraverso sessioni di coaching e team coaching.
Il know-how dei nostri consulenti e docenti è multidisciplinare, spaziando dalle scienze sociali a quelle economiche e permettendoci di analizzare la persona, il gruppo, l’organizzazione e l’ambiente da diverse prospettive.
I NOSTRI DATI
Traguardi raggiunti
Formazione finanziata
negli ultimi 3 anni
Consulenti
Multidisciplinari
Coaching aziendale
Coaching
Formazione manageriale
negli ultimi 3 anni
PERCHÈ SCEGLIERCI
Una formazione manageriale che mette la Persona al centro
In oltre 50 anni S.A. Studio Santagostino ha condotto la sua attività di formazione manageriale e di coaching aziendale con un mindset focalizzato sulla centralità della Persona all’interno delle aziende.
Impegnandosi nello sviluppo professionale di manager e organizzazioni aziendali, è intervenuta sostenendo la crescita delle performance e agendo positivamente sul cambiamento.
INSIGHTS
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Domande frequenti sulla: Formazione Manageriale
Cos’è la Formazione Manageriale?
La formazione manageriale è un processo di apprendimento che sviluppa le competenze necessarie per gestire e guidare team e organizzazioni. Include tematiche come leadership, gestione del tempo, comunicazione e strategie aziendali.
A cosa serve la Formazione Aziendale?
La formazione aziendale serve a migliorare le competenze dei dipendenti, aumentare la produttività e adattare l’organizzazione ai cambiamenti del mercato, rendendo l’azienda più competitiva.
Come funziona la formazione in azienda?
La formazione in azienda è un processo continuo che prevede l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei dipendenti attraverso corsi, workshop e attività pratiche, spesso personalizzati in base alle esigenze dell’impresa.
Quali sono i Corsi di Formazione più richiesti?
I corsi più richiesti includono quelli su leadership, project management, comunicazione efficace e gestione delle risorse umane, indispensabili per affrontare le sfide del mondo aziendale.
Cosa si intende per Piano Formativo Aziendale?
Un piano formativo aziendale è una strategia organizzativa che delinea le attività di formazione necessarie per migliorare le competenze dell’organizzazione. Il piano formativo aziendale deve include l’analisi dei bisogni, la definizione degli obiettivi formativi, e la pianificazione delle sessioni di sviluppo per garantire la crescita e l’efficienza dell’organizzazione.
Quali sono le competenze di un Manager?
Le competenze di un manager includono leadership, comunicazione, problem-solving, gestione del tempo, e la capacità di prendere decisioni strategiche.
