CAREER MANAGEMENT

Programma GOL Regione Lombardia

Supporto al riposizionamento professionale e alla riqualificazione

Cosa si ottiene dal programma GOL

Programma GOL Regione Lombardia, così come Dote Unica Lavoro, rientra nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro, iniziative finanziate da Regione Lombardia per promuovere e favorire l’inserimento ed il reinserimento occupazionale di persone disoccupate.

Requisiti di accesso alle Politiche Attive Lavoro: Programma Gol – e Dote Unica Lavoro 5° Fase

POLITICHE-ATTIVE-DEL-LAVORO-REGIONE-LOMBARDIA

Il Programma GOL Regione Lombardia “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, nell’ambito del PNRR, rappresenta il punto focale dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro e della gestione di misure finalizzate a contrastare la disoccupazione.

I requisiti per usufruire del programma GOL sono:

  • Età compresa tra i 16 e i 65 anni
  • Essere residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:
    • Percettori di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro
    • Percettori diretti di reddito di cittadinanza
  • Altri lavoratori fragili o svantaggiati ai sensi della L. 381/1991, o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
    • sono disoccupati di lunga durata (almeno 6 mesi)
    • sono in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale
    • sono working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale)
    • hanno almeno 55 anni di età
  • Giovani Neet e donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità
  • Possono inoltre accedere le persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età

L’accesso a Dote Unica Lavoro è consentito ai soggetti che possiedono i seguenti requisiti:

  • Età compresa tra i 30 e 54 anni
  • Disoccupati e domiciliati o residenti in Lombardia, di genere maschile in cerca di occupazione da meno di 6 mesi, non beneficiari di ammortizzatori sociali (Naspi e DISCOL), non percettori di reddito di cittadinanza senza una presa in carico segnalazione dagli enti che opera nel sistema dei servizi sociali socio sanitari e non inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale
  • Occupati sospesi da unità produttive ubicate in Lombardia che siano percettori di un ammortizzatore sociale attraverso la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria CIGS, percettori di assegno di integrazione salariale e di assegno di solidarietà

Il nostro metodo

Aiutiamo le persone in cerca di occupazione

I Servizi di Politica Attiva del Lavoro messi a disposizione da interventi come Programma Gol Regione Lombardia, prevedono un percorso strutturato finalizzato a definire:

Perche scegliere S.A. Studio Santagostino

Attraverso la divisione di career management svolgiamo abitualmente attività di supporto professionale a manager di multinazionali e PMI di ogni settore desiderosi di rientrare sul mercato italiano.

In oltre 50 anni di attività abbiamo portato avanti il nostro servizio Back to Italy con un mindset focalizzato sullo sviluppo delle Persone.

Questo ci ha permesso di distinguerci dalle altre società di consulenza aziendale che concepiscono la Persona come un’entità astratta ed immateriale intervenendo in maniera asettica e utilizzando un approccio ormai superato.

Il nostro team di professionisti affiancano la Persona secondo la metodologia evolutiva e pragmatica propria del career coaching, sostenendolo nel suo progetto di cambiamento.

Operiamo regolarmente su tutto il territorio nazionale ed internazionale dal 1967 con uffici a Milano e Varese.

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