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Piano formativo aziendale: cos’è e come farlo

Piano formativo aziendale: cos'è. Cover

Tutte le aziende, qualunque sia la loro attività, necessitano di strumenti per formare il personale. Lo strumento di programmazione utilizzato è detto piano formativo aziendale e riguarda tutte le attività e i processi di formazione utili a valorizzare le risorse umane. Cosa si intende per processo di formazione? Lo scopo principale delle aziende, qualunque siano […]

Piano Nazionale Nuove Competenze: le politiche attive alla formazione del PNRR

Piano Nazionale Nuove Competenze: politiche attive alla formazione del PNRR

Con la pubblicazione del Decreto 14/12/2021 nella Gazzetta Ufficiale n. 307 del 28 dicembre 2021, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato il cosiddetto Piano Nazionale Nuove Competenze (PNC). Obiettivo del provvedimento è quello di seguire quanto tracciato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza in materia di lavoro. Le indicazioni contenute […]

Gestire i conflitti in azienda: una comunicazione efficace per un conflitto costruttivo

Gestire i conflitti in azienda: una comunicazione efficace per un conflitto costruttivo

Se pensassimo a dei sinonimi di conflitto ci affiorano alla memoria scontro, guerra, violenza, come termini più affini al suo significato, quasi sempre ritenuto negativo. Di contro non ci saranno di certo venute in mente parole come crescita, confronto, opportunità e collaborazione per gestire i conflitti in azienda. I Conflitti in azienda si differenziano in […]

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