Come Costruire una Funzione HR in Azienda: Guida Completa
Molte PMI arrivano a un bivio: continuare a gestire le persone in modo informale, distribuendo responsabilità tra amministrazione, imprenditore e manager, oppure strutturare una funzione HR capace di sostenere la crescita. Costruire una funzione HR interna non significa necessariamente assumere subito una nuova risorsa: vuol dire organizzare processi, competenze e strumenti in modo che la […]
Chiarezza dei ruoli: la chiave per il successo aziendale
I. Importanza della chiarezza dei ruoli in un contesto aziendale Chiarezza dei ruoli: la chiave per il successo aziendale? La chiarezza dei ruoli all’interno di un’azienda è fondamentale per il suo successo complessivo. Quando i ruoli e le responsabilità sono ben definiti, ogni membro del team sa esattamente cosa ci si aspetta da lui. Questo […]
La Gestione delle HR nelle PMI
Nel tessuto economico italiano, le Piccole e Medie Imprese (PMI) rappresentano circa il 75% del totale delle aziende e sono un pilastro fondamentale, stimolando l’innovazione, creando posti di lavoro e alimentando la crescita economica. Di fronte a sfide uniche e opportunità in continua evoluzione, le PMI necessitano di strategie agili e mirate per prosperare. In […]
